開一扇門  

一位剛畢業的女大學生到一家公司應聘財務會計工作。

 
當面試時,因為公司想招聘具有豐富工作經驗的資深會計人員,
所以女大
學生立即遭到拒絕。
 
但她並沒有因此灰心離開,她誠懇的對主考官說:
請再給我一次機會,讓我參加完筆試。」
 
主考官拗不過她,就讓她參加了筆試,結果,她很順利地通過了筆試。 
最後,由人事經理親自複試。

由於這位女大學生的筆試成績最好,所以人事經理對她頗有好感。

 
但是,女大學生說自己沒有工作經驗,唯一的會計經驗是在學校掌管過
生會財務,這讓人事經理有些失望,畢竟他們需要的是有經驗的財務
計,不得已,人事經理只要對她說:「今天就面 試到這裡,如果有
息,我會打電話通知妳。」

女大學生從座位上站了起來,向人事經理點了點頭,並從口袋裡掏出
一元
手遞給人事經理她對主考官說:「不管我是否被 錄用,都請您
都給我打
個電話。」

人事經理從來沒有見過這種情況,一下子呆住了,不過他很快回過
神來
問:「妳怎麼知道我們就不給沒有錄取的人打電話呢?」 
 
您剛才自己說了,有消息就打,那言下之意就是沒錄取就不打
 
人事經理似乎對 這個年輕的女大學生產生了濃厚的興趣,又問:
如果妳沒被錄取,我打電話的話,妳想知道些什麼呢?」
 
請告訴我,在什麼地方我不能達到公司的要求 ,我在哪方面
不夠
好,我好改進。」
 
那一元……」還沒等人事經 理說完,
 
女大學生微笑的解釋說:給沒有被錄取的人打電話不屬於公司的
正常開支,所以應該由我來
付電話費,煩請您打電話給我 。」
 
人事經理馬上微笑的說:「請妳把一元收回。我 不會打電話了,
因為我現在就正式通知妳,妳被錄取了,明天就 可以來上班。」

就這樣,女大學生用一元 敲開了機遇大門。 

啟示
 

一開始,女大學生就被拒絕,如果她沒有堅毅不橈的性格,沒有誠信
不屈的表
現,沒有敢於承擔責任的上進心,沒有公私分明的品德,她
就不可能
 得到人事經理的認可。
 
她的一切表現,讓人事經理覺得她具備財務人員 該有的品行,
所以破
 例錄取她。
 
當我們面對拒絕時,要多動一下腦筋,找出癥結所在。
 
不論我們要做什麼,都要把握出適當的分寸和尺度, 
一旦錯過了最好的時機,我們可能一無所得。
 
所以,不是所有的拒絕都把我們拒之千里之外, 
不是所有的拒絕都否認我們原本的能力和實力,
 
拒絕是在考驗我們,也在成熟我們的心志,
甚至也在暗示我們有更大的峰迴路轉的機會。

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